在保險業開始想要增員的原因

錠嵂透過團隊資源支持業務發展,提供晉升及收入提升的機會。無論是網路還是緣故開發,都強調態度與執行力。透過系統化培訓和資源,幫助新人找到最適合的開發路徑。 公司機制 錠嵂的業務制度在傭酬分配上更注重資源投入於團隊發展,而非僅專注於個人收益。與那些以個人酬勞為主的保險經紀公司相比,錠嵂更鼓勵組織發展的價值。隨著職階提升,所能擁有收入也會相應增加。如果以相同規模的組織來比較,選擇錠嵂能帶來更豐厚的收入。 回歸到為什麼自己覺得還是要做團隊,即使我現在有能力開發許多客戶,但終究還是僅靠自己一人。如果有一天我不再想親自奔波於業務中,那麼擁有團隊就變得至關重要。透過團隊的協作,即使我不再參與第一線的業務開發...

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保險主管的教學流程與風格

在業務工作中,態度比技能更為重要。想要改變生活,就要做好準備去嘗試新事物,勇於突破,並全心投入目標。在業務職場上,扎實的緣故開發是成功的基石,特別是對新手來說,從熟人開始能更快累積信心並掌握基礎技能,逐步成長並迎接挑戰。 先從緣故開發練習基本功 我會建議新人在前期專注於緣故開發,因為網路開發更需要專業和反應速度,沒有足夠的實戰經驗很難達到預期的效果。累積專業從緣故開始,首先學會介紹保險經紀人、了解六大保障、掌握如何搭配保險產品等基本內容,這些都是與緣故交流的起點,不僅是實踐專業知識的過程,也有助於逐步提升與客戶的溝通技巧。 雖然我現在主要專注網路開發,但我並不要求新人一定要走這條路。如果一開始...

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為什麼不建議從兼職保險業務開始?

保險業務看似自由,實際上考驗著自控力。全心投入時間才能帶來成效,尤其對新手來說,擁有充足存款支撐學習期更是關鍵。兼職雖然吸引人,但若無法全心投入,最終往往難有成效。若決心進入保險業,建議先存足預備金,保持上進心、設立清晰目標,才能穩步發展業績。 建議要有讓自己全心全意投入的時間 兼職的成功機率是否較高?如果從大數法則的角度來看,我認為兼職成功的機率並不一定更大。原因在於,「兼職」本身表示你在這份工作的投入時間必然不會超過正職工作。人性本就如此,下班後往往感到疲憊,大家都有一定的惰性。關鍵在於,你是否擁有足夠的自我控制力,去克服這份惰性,堅持做該做的事情?還是你會選擇屈服於懶散,最終放棄了應該完...

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保險業入行五年後的方向調整

從定期險到終身險轉換的關鍵點在哪裡?透過試算與分析,協助客戶理解長期保費差異,並嘗試透過網路客戶、學生與 Finfo 增員,探討如何構築穩定的收入來源。 嘗試賣終身險的原因 目前網路推薦組合上,定期醫療險的罐頭保單佔據了很大比例,我主要都是透過提高成交量來創造高業績,過往我會將不同的定期醫療險作比較,並選擇最合適的方案來推薦給客戶。 然而,這些討論往往只集中在定期醫療險之間的比較,卻很少將定期醫療險與終身險進行全面對比或是推薦。這樣的做法忽略了終身險的長期保障優勢,可能限制了客戶的選擇範圍和保障需求的全面滿足。 我現在會開始嘗試跟客戶討論終身險的概念,分享定期險在未來保費上升的問題。 Finf...

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如何從緣故開發轉網路開發

從一開始的緣故開發到最後的網路開發,一個業務是如何找到屬於自己適合的開發方式?一起來看看保險業務網路開發的契機與作法,讓自己在保險市場中業績不斷成長! 開始網路開發的契機 當時我在緣故開發上屢屢碰壁,主管留意到這一點,便向另一位擅長網路開發的主管提起我的困境。另一位擅長網路開發的主管,為我另一位擅長網路開發的主管了全新的開發方向。單位裡其他從事網路開發的同事也不吝分享他們的經驗與方法,讓我逐步摸索出適合自己的路徑。 終於找到自己適合的開發方式 一開始,我是從模仿著手的。每天在網路上「潛水」,觀察其他業務如何回覆保戶的問題。同時,我會站在客戶的角度思考:如果我是客戶,我會想向誰諮詢? 透過這樣的...

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繼續待在錠嵂這間保經公司的原因

從困境中成長,保險業務不僅是挑戰更是改變人生的契機。起初因好友的信任而堅持,隨後在主管的教導和團隊的支持下找到方法,收入顯著成長,這份工作改變了自己的職涯觀點。 不能辜負自己好友的想法 一開始從事保險業務時,我主要做緣故開發,第一位成交的客戶是一位大學同學。她不僅信任我,還抱出一家四口的保單請我健診,最後也相信我的專業並且認同保經可多家規劃的優勢,請我協助一家人的保障規劃。 但從業幾個月後遇到了新鮮人從事保險業最害怕的問題-沒名單,但每當我動念想放棄時,就會想到這位朋友。這不是單純的友情,而是一份責任感—她是因為對我的信任,才選擇將家庭的保障交到我手上。 這份信任成為了我的動力,我告訴自己不能...

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當初為什麼會來保險產業做保經?

曾想靠國貿助理累積經驗,卻因公司小規模而陷入瓶頸,最終轉入保險業。儘管歷經多次掙扎與收入壓力,最終在網路平台的客戶詢問中,看到了職涯的其他希望。 一開始只想要月薪 5 萬 自己大學是念流通管理,高中的時候唸的是國際貿易。每個領域或科系,都會有一個相對頂標的薪資標準。大學剛畢業的那個時期,腦袋裡面的想法是:覺得這輩子如果月薪有 5 萬就很開心。 根據將來要月入 5 萬這個目標,一開始思考的職業是國貿助理。國貿助理會比較需要外語能力跟其他專業技巧,相對一般只有文書處理的內勤工作,覺得國貿助理在薪水的調漲上會比較符合一個月要有 5 萬的目標。 這份工作跟我想像中的不一樣 我在大學時主修流通管理系,高...

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