為什麼選擇保險業務而非跑外送:保險業務的收入、時間和工作環境

「現在小孩寧願跑 Uber」?業務增員比以前還困難?

現在有種說法是小孩寧願跑 Uber,也不要做正職。你覺得這個現象會讓增員變得比以前困難嗎?明緯以自己的現狀來回應:自己只要在有網絡跟電腦的地方,透過過往的文章,一天只要有一個人來找自己買保險,就算客戶買的不是成人的保單,他買的是小朋友的新生兒保單,保費就有 1 萬 8 到 2 萬塊。換算成業務的佣金是 4,000 元上下,等於一天就有幾千元的收入,而且這還不包括隔年的續佣(隔年保戶有續繳,就會有續繳的佣金)。

剛剛講到的是小朋友的新生兒保單。如果是成人的話,比較完整的保單規劃保費會再更高,相對業務佣金也就更高,一天去簽一張就可以有佣金 7 到 8,000 塊。出門跟客戶簽約通常是約在咖啡廳這樣的室內環境,就算今天下大雨也不用在外面吹風淋雨。去跟客戶簽約,時間約 2 個小時。換成 Uber,一天要賺 5,000 元的話,那要跑多少張單?


網路文章的隱形效益:如何吸引外縣市的客戶?

在網路上留下的文章還有其他效益,特別像是有機會會吸引到不同縣市的客戶。在訪談的前幾個小時,就有客戶因為看到了明緯以前的文章,表示回覆得很專業,於是線上請教明緯保單規劃內容。由於保戶功課做得完整、需求也清楚,再考量現售的保險商品,內容不需要再花太多力氣更動。所以在短短的時間內,與客戶確認好就立刻約了簽約;而且因為是自己找上門的客戶,中途解約機會不大,明年就還會有續保的部分


新手保險業務薪水成長的秘訣:專業知識與客戶服務

明緯曾經換算過自己現階段的時薪:用一天 8 小時來算,換算過來明緯現在一小時的時薪是 1,600 元。但畢竟已經有很多年的累積了,所以讓新人參考這樣的標準其實不太公平。那假如換成剛入行的新人來說,願意付出行動開發客戶,剛開始可能一個小時的薪水換算下來只有 400 元,但這樣一天工作 8 小時也有 3,000 塊,同樣的時間換取的報酬依舊不錯

新人在一開始投入的時間與精力,或許在短期內看起來回報不高,但前期好好地累積你的專業知識,並且服務好客戶,新契約跟續保不斷累積,都可以讓你的時薪變得越來越高。前期這些努力會隨著經驗和客戶累積而顯現出更大的價值。


新手保險業務的挑戰:持續投入與長期經營

綜合保險商品佣金的機制,我們其實可以用更長遠的角度——也就是未來發展性來看保險業務這份工作。保險業務是一個需要長期經營的行業,隨著時間的推移,客戶對你的信任和口碑便會逐漸提升。

明緯曾經遇過來當保險業務但做不久的新人,大多是自己給了新人方法跟建議,但他沒有真的去做,困境也就一直無法突破。關於這個現象,明緯認為其實就是個人想不想的問題。如果一個人他就是不想做,你再怎麼鼓勵他也沒有用。
還有一些新人可能也追求年薪兩、三百萬,但他不會想要做保險,他會想去賣車。因為做保險在最一開始不可能就兩、三百萬,要達到這樣的過程他覺得太花時間;而且還很不確定,他就有可能想要去做確定性高一點的工作,一個月就是固定有幾萬塊的薪水。這樣選擇沒有好壞,就是每個人對於工作的偏好。保險業本來就是要先累積的行業,不可能一開始就很穩定,但明緯認為每個人進來,都一定可以做到某些成就,只是要先意識到:保險業是個前期需要大量累積才有機會大量收穫的行業。

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  • 保險Rabbit

    不要狼狽,要優雅
    電商的思維取代頻繁拜訪的低效
    網路取代馬路
    從客戶不夠的窘境到篩選優質客戶

    從數量的路線轉型成品質的路線
    使我從一個看不見未來的業務
    成為客戶信賴的保險顧問  

    113年7月01號雙實支實付走入歷史
    大多數人說投資型保單是未來的主流市場
    醫療險不能做
    醫療險是真的不能做
    還是你主管不會做!?
    雙實支實付走入歷史,仍能月簽34件
    同時擅長長年期保單,件均保費100萬
    重點不是商品而是核心技術

    保險路上,好的導師可以少走很多冤枉路,
    我把我過去的經驗、心法、技法整理成一套有效可複製的方法。

    期待與你分享,我所看見的藍海

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