Finfo保險資訊站

保險業如何實現收入翻倍？ 透過探討單一保險公司與保險經紀公司的運作模式差異，本文深入分析增員策略與銷售導向對職業發展的影響，在經過多年嘗試後，如何根據自己的職涯目標選擇最適合的環境。 保險業的組織擴展：增員策略如何影響收入？ 在保險業，要實現收入的穩定增長與規模化發展，組織擴展是關鍵策略之一。許多人初入行時便被告知，若想在這個行業賺取更多收入，就必須專注於增員，即建立並管理一個強大的業務團隊。 舉例來說，一位業務員如果升任為處經理，並擁有 30 至 40 位積極銷售的業務員，即使其個人年業績僅 50 萬元，依然能依靠團隊的銷售業績獲得額外收入。例如，若團隊貢獻了 1,000 萬元的年業績，處經...

隨著少子化問題加劇，傳統教職的未來充滿不確定性。為了尋找更有生存空間的職涯發展，我轉向保險業務，並將提早退休作為長期目標。本文將分享從教職轉行到保險業的心路歷程與實際考量。 少子化衝擊教職環境 隨著少子化問題日益嚴重，教師的正式錄取率不斷降低，尤其在美術科目中，錄取率甚至低於 1%，比考公務員還困難。學生與教師的比例過低，使得競爭更加激烈。 代理教師的現實：工作繁重且未來不明 許多人選擇擔任代理教師以等待正式機會，但這條路並不輕鬆。 工作壓力大：代理教師需兼顧教學與行政工作，甚至需要利用晚上與週末備考。 長期無法上岸：不少代理教師努力多年卻仍未成功，有些甚至代理超過 5 年以上。 未來的不確定...

隨著職場環境的變化，「斜槓」成為越來越多人追求的生活方式。許多人選擇在現有工作之外嘗試新的領域，以探索更多可能性並提升生活質量。在這樣的背景下，保險業作為一個充滿彈性的行業，吸引了不少人將其納入職涯規劃。然而，這樣的選擇是否適合所有人？進入這個行業前，又需要做好哪些心理與實際準備？ 保險業的斜槓現象 起初，我認為兼職不太可行，因為如果本業尚未穩定，兼職很難投入心力。但隨著時代變化，「斜槓」成為趨勢，許多人開始多元發展。 尤其在保險業，增員成為公司普遍的策略。若新人本身有穩定本業，要求他完全放棄現有工作並全職投入保險，成功吸引的機率其實不高。與其如此，允許他們以兼職方式起步，反而能降低轉型的心理...

每個人進入職場時，心中都帶著不同的期待與目標。然而，想在全新的環境中站穩腳步，往往需要不只依靠自身的努力，也離不開適當的心態與正確的行動。對於初次接觸這個行業的新手來說，如何快速適應新環境，發揮自己的潛力，是每個人都需要思考的重要課題。這份成長之旅，需要的不只是專業能力，還有幾項至關重要的關鍵心態。 懂得飲水思源 一位好的主管不僅是帶領我們進入行業的引路人，更是我們解決問題、獲得指導的重要角色。在工作中，無論是初入行時的迷茫，還是業務中的疑難雜症，主管的教導與支援對新人的成長起到了不可或缺的作用。 特別是我們單位擁有許多的資源，以及許多學長姐願意無私奉獻，這些資源的爭取以及團隊文化的建立絕非理...

在網路平台上，你可能遇到各行各業的客戶，從工程師到新手投保人，每位客戶都有不同的需求與觀點。透過專業的建議與客製化的規劃，不僅能解決客戶問題，也能為自己開闢穩定且持續的成交之路。 網路平臺上的競爭與獲客 現在越來越多人開始透過網路開發客源。以 Finfo 討論區為例，過去一篇貼文可能只有 10 人回應，如今則常見 30、40 人參與討論，顯示市場中的競爭者數量持續增加。 即便如此，競爭增加並不等於機會減少。關鍵在於持續優化策略，並以專業與穩定的經營態度獲得客戶信任。雖然行業環境不如過去單純，但只要堅持下去，仍能在激烈的市場中吸引客戶，實現穩定的成交轉化。 從學習到設定目標 在嘗試網路客戶開發的...

對於剛踏入保險業的新手來說，陌生的環境與不熟悉的行業規則可能令人感到迷茫。然而，一套完善的培訓體系，從基礎的學習規劃到高強度的實戰訓練，再到數位行銷的專業提升，都能幫助新人迅速上手，找到努力的方向。今天將介紹讓新人不僅能夠快速適應保險行業，還能在競爭激烈的市場中穩步前進的方法，有興趣就一起繼續看下去！ 剛入行保險業怎麼起步？專屬新人的規劃 對於剛入行、還不熟悉業界環境的新人，我會為新人制定專屬的排程表，明確安排學習和實踐步驟。無論是否持有相關證照，我們都會從基礎開始學習，並提供一套完整的 SOP 指導。   為新人制定的這張排程表，我們會詳細列出每天和每月需要完成的任務，這些內容包括但不限於：...